<sub id="1h5x7"></sub>
<sub id="1h5x7"></sub>

<sub id="1h5x7"></sub>

<sub id="1h5x7"></sub>
    <address id="1h5x7"></address>

    <address id="1h5x7"></address>

      十四局海外公司:“集體學堂”網上授課也紅火

      來源:本站原創?作者:張記力?呂曉??時間:2020-04-21?【字體:??

      新冠肺炎疫情的發生,不僅改變了人們的工作和生產方式,也深刻影響著人們的思維和學習。在十四局海外公司,他們把“集體學堂”搬到網上,通過騰訊會議、企業微信、釘釘軟件、QQ群等方式,堅持以理論學習為引領,以業務建設為抓手、以管理創提升目標,廣泛開展黨建、業務知識能力培訓,有效凝聚了員工思想,促進了隊伍建設,加快了企業發展。

      抓理論學習

      思想理論學習是員工思想政治教育的重要內容,黨建知識理論是黨員必須掌握的基本知識,公司各級黨組織堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為根本任務,全面加強員工對黨的路線、方針、政策以及中國共產黨史、新中國史知識學習。以社會主義核心價值觀為統領,全面加強精神文明建設,不斷增強員工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德意識;以榜樣的力量引領員工成長,充分利用“學習強國”“人民日報”“求是”等重要媒體網站客戶端,開展向身邊的共產黨員學習活動,集體觀看時代楷模張福清、南仁東、河鋼集團塞爾維亞鋼鐵團隊等先進事跡,以此激發員工崇高理想、高昂斗志和奉獻精神,筑牢員工愛黨愛國愛企的思想基礎。

      今年是國資委確定的“中央企業黨建鞏固深化年”,我們基層黨建工作必須在求實提升上下功夫,帶頭學習黨建基礎知識,帶頭落實黨的各項政策,海外公司黨委書記兼執行董事李軍強這樣要求公司黨員干部。自今年三月份以來,公司總部黨總支已先后組織《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨員教育管理工作條例》的學習考試,不少黨員反映,這種學習后檢測考試效果好。

      抓業務培訓

      4月8日,公司市場開發部長高靜開講經營培訓第一課。春節后,公司根據疫情情況,就把學習培訓作為重頭戲,他們圍繞經營工作業務流程、投標要素數據庫的更新和維護、市場部相關的合同管理、標前評審相關內容、商務工作實務與案例、投標報價等經營相關內容制定了一系列的培訓計劃。高靜講授的第一課,重點學習了股份公司、集團公司海外項目標前專家評審會議事規則、海外部投標評審規則等文件內容,結合實際案例對于工作中出現的難點重點進行重點分析,提出了經營投標過程中的注意事項,夯實了經營承攬工作的理論基。

      圍繞建設 “品質鐵建”和“鐵建一流”企業,落實“海外優先”戰略,業務學習聚焦公司企業改革發展和項目管理主題,內容涵蓋海外市場、投融資運作、成本控制、FIDIC合同、風險防范、項目跨文化以及社會責任等。為抓好業務學習,公司人力資源部制定嚴格計劃和考核措施,要求各部門提前準備,先學一步,講深講透,不僅讓具體業務部門加強對業務的學習與研究,也有利于在全公司層面進行學習交流,互通有無,增進了解。不少員工都表示:通過“集體學堂”重新煥發了學習的熱情,讓學習成為工作的重要組成部分,實現了工作學習化,學習工作化,有助于個人的全面進步,是公司送給員工的最大福利。據了解,近三年來,公司僅購買培訓教材、業務書籍等就投入3萬多元,每人年學習培訓費用在600元以上。

      抓管理提升

      在公司總部舉行的部門正職面試競聘會上,一道“你怎么看待和解決‘一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃’問題”,23位參與者26個答案,答案可謂仁者見仁智者見智,但在專家眼里卻一二三差異分明,此后,關于如何管理也成為大家熱烈討論的話題。對此,公司“集體學堂”因勢利導,一方面圍繞具體業務廣泛開展內部研討,讓大家在面對面討論和思想碰撞中開啟思路,集思廣益;另一方面充分聆聽專家意見,選取聆聽國際高級經理人課程、“宣講家”網站專家講座等,全方位學習管理歷史、控制、計劃、預測、檢查等相關理論知識及經典案例,不斷增強對管理的理性認識和實踐思考。

      公司“集體學堂”怎么辦好、辦出時效、辦的紅火?公司工會主席冉超深有熟慮,他說,我們要立足培養思想忠誠、業務精煉、能力過硬的海外干部,聚焦企業發展中存在的短板和問題,通過學習培訓,促進發展進步,不斷增強各級干部做好海外事業的素質和能力。


      夫妻性生生活视频 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品尚网